Muğla’da Kadın Girişimcilere Pozitif Ayrımcılık Projesi

Muğla’da kadın istihdamını artırmayı hedefleyen önemli bir iş birliği protokolü imzalandı. TOBB Muğla Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ve Muğla İŞKUR, “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KIPAP)” protokolü ile kadınların üretimde daha aktif rol almasını ve iş gücü piyasasında daha fazla yer edinmesini amaçlıyor.

Proje kapsamında, işverenlere işe alacakları kadın iş gücünün mesleki bilgi ve becerilerini doğrudan iş yerinde gözlemleyebilme imkanı sunuluyor. Böylece işverenler, ihtiyaç duydukları nitelikli iş gücünü herhangi bir maliyet yükü altına girmeden yetiştirme fırsatı yakalayarak, doğru personeli istihdam etme şansına sahip oluyor.

“Üretimde Kadın İstihdamını Destekliyoruz”
Proje, TOBB Muğla KGK İl İcra Komitesi’nin koordinasyonu ile yürütülecek. İşverenler, ihtiyaç duydukları niteliklere sahip kadın katılımcı adaylarını kendileri belirleyebilecekleri gibi, Muğla İŞKUR aracılığıyla aday bulunmasını da talep edebilecekler. “Üretimde Kadın İstihdamını Destekliyoruz” mottosuyla yürütülen proje kapsamında, kadınlar için daha fazla fırsat yaratılması ve iş gücü piyasasında kadın istihdamının artırılması hedefleniyor.
Protokol, Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) Müdürü Zahide Altınok ve Muğla KGK İl İcra Komitesi Başkanı Mehtap Şeniz Çahan arasında imzalandı. Bu iş birliği, Muğla’da kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve bölgedeki ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmak için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.