Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
kule reklam
kule reklam

Muğla’da 12 bin kadın İŞKUR ile işe girdi

İŞKUR Muğla İl Müdürlüğü, 2024 yılında 12 bin 426’sı kadın olmak üzere toplam 36 bin 825 kişiyi işe yerleştirerek büyük bir başarıya imza attı.

İŞKUR Muğla İl Müdürlüğü,

İŞKUR, 2024 yılı sonuna yaklaşırken, Muğla’da kadın istihdamını artırmaya yönelik önemli bir başarıya imza attı. 12 bin 426’sı kadın olmak üzere toplam 36 bin 825 kişi işe yerleştirildi. Geçen yılın aynı dönemine göre kadın istihdamında yüzde 16’lık bir artış sağlandı.

Geçen yılın aynı dönemine göre kadın işe yerleştirme sayılarında yüzde 16’lık bir artış yaşandığını belirten İŞKUR Muğla İl Müdürü Zahide Altınok, “2023 yılının aynı döneminde İŞKUR aracılığıyla 10 bin 751 kadın işe yerleştirilmişti. Bu yıl ise yüzde 16’lık bir artışla 12 bin 426 kadın iş gücüne katıldı” dedi.

MUĞLA’DA NİTELİKLİ İŞGÜCÜ YETİŞTİRME FIRSATI

Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Zahide Altınok, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli personel yetiştirmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından imzalanan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hakkında bilgilendirmelerde bulundu.

Altınok, 23 Eylül 2024 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğiyle iş gücü piyasasının talep ettiği niteliklere uygun iş gücünü yetiştirmek için bir protokol imzalandığını açıkladı.

Protokol kapsamında işverenlerin, çalışan sayılarının yüzde 50’sine kadar kontenjan kullanabileceğini ifade eden Altınok, “NİYEP kapsamında, 1-4 çalışana sahip iş yerleri çalışan sayısı kadar, 5-9 çalışana sahip iş yerleri 12 kişiye kadar, 10-49 çalışana sahip iş yerleri 24 kişiye kadar, 50 ve daha fazla çalışana sahip iş yerleri ise sigortalı sayısının %50’sine kadar kursiyer talebinde bulunabilecek. Kursiyerlerin 653,93 TL’ye kadar cep harçlıkları ile genel sağlık sigortası (GSS) giderleri, program boyunca İŞKUR tarafından karşılanacak. 160 fiili güne kadar sürecek eğitim programları, katılımcılara hem teorik hem de pratik bilgiler sağlayacak ve kazandıkları yetkinlikleri uygulama imkânı sunacak. Bu protokolle hem işverenlerin yükü hafifletilirken hem de iş gücü piyasasına nitelikli bireylerin kazandırılması hızlandırılacak. NİYEP, Muğla’da hem istihdamı artıracak hem de sektörlerde ihtiyaç duyulan iş gücünü bölgeye kazandıracak şekilde uygulanacak” değerlendirmesinde bulundu.