Yargıtay, süt izni kullanamayan anneler için emsal bir karar verdi. Karara göre, süt izni kullanamayan kadın işçilere, kullanmadıkları süre için yüzde 50 zamlı ödeme yapılması zorunlu hale geldi. Ayrıca, süt iznini engelleyen işverene 2025 yılından itibaren 21 bin 213 TL idari para cezası kesilecek.
Yargıtay’ın Emsal Kararı
Yargıtay’ın verdiği bu karar, süt izni kullanamayan kadın işçilerin haklarını güvence altına alıyor. İşverenler, süt izni vermedikleri takdirde, kadın çalışanlara kullanamadıkları sürenin ücretini yüzde 50 zamlı olarak ödemek zorunda kalacak.
SGK Başuzmanından Açıklama
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, konuyla ilgili detayları İstanbul Ticaret Gazetesi’nde paylaştı. Karakaş’ın açıklamalarına göre, 2025 yılından itibaren süt iznini engelleyen işverenlere her bir kadın işçi için 21 bin 213 TL idari para cezası uygulanacak.
Süt İzni Hakkı
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kadın işçilere bir yaşını doldurmamış çocukları için günde 1,5 saat süt izni veriliyor. Çalışan, bu izni hangi saatlerde kullanacağını kendisi belirleyebilir. Süt izni toplu olarak kullanılamaz ve yalnızca çocuğun bir yaşını doldurmasıyla sona erer. Ancak işverenler, çalışan lehine bu süreyi uzatabilirler.
İşverenlere Uyarı
Yargıtay’ın bu kararı, işverenlerin süt izni konusundaki sorumluluklarını bir kez daha hatırlatıyor. İşverenlerin, kadın çalışanların süt izni hakkını engellememeleri ve yasal düzenlemelere uygun davranmaları gerekiyor. Aksi takdirde, hem maddi tazminat ödemek zorunda kalacaklar hem de idari para cezası ile karşı karşıya kalacaklar.