Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
kule reklam
kule reklam

Özcan: “Sağlık personeli artışı yapılırken yaz-kış nüfus ortalaması dikkate alınsın”

Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı

Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı Özcan Çiçek, sağlık personeli sayısında artışa gidilmemesine tepki gösterdi. Özcan, sağlık personeli planlamasında Muğla’nın yaz-kış nüfusu ortalamasının dikkate alınması gerektiğini söyledi.

Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı Özcan Çiçek, Muğla’nın yaz aylarında 3 milyon nüfusa kadar ulaştığını, vaka ve hasta sayılarında iki kata varan artışlar olduğunu söyleyerek sağlık personeli sayısında artış olmamasına tepki gösterdi.

Başkan Özcan yaptığı yazılı basın açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Muğla’daki sağlık personelleri makus talihini ne zaman yenecek? Yoksa yenemeyecek mi Sağlık çalışanlarının tatil yapamadığı bir bayram tatilinin daha sonuna geldik. İlimizin yaz kış nüfusu arasında büyük değişimler olduğunu, 1 milyon nüfuslu ilimizin yaz aylarında 3 milyona kadar ulaştığını, vaka ve hasta sayılarında iki kata varan artışlar olduğunu, yerleşik nüfusun dikkate alınarak personel planlaması yapılmasının bu nüfus değişimlerinde personel sıkıntısına neden olduğunu her platformda dile getirmemize rağmen, sağlık personeli sayısında artışa gidilmemiş, Bakanlık tarafından personel desteği sağlanmamıştır.

“KENDİMİZİ SORGULAR HALE GELDİK”

Sendika olarak, gerek yazılı gerek sözlü olarak sürekli bu konuya dikkat çekmemize rağmen başarılı olamamaktan dolayı kendimizi sorgular hale geldik. Buradan yerel yöneticilere, siyasi iradeye ve sağlık bakanına yine sesleniyor ve söylüyoruz. Muğla’nın Sağlık Personeli planlamasında yaz-kış nüfus ortalaması dikkate alınmalı. Muğla’nın makus talihi denmemeli.

“9 GÜNLÜK SÜRECİ TABİRİ CAİZSE ATLATMIŞ OLDUK”

Sağlık çalışanları olarak bu 9 günlük SÜRECİ tabiri caizse atlatmış olduk. Neden mi? Çünkü Bu süreçte hekiminden hemşiresine genel olarak var olan personel eksikliği sorununa rağmen sağlık çalışanı arkadaşlarımız ilimize misafir olarak gelenlere sağlık hizmetini eksiksiz olarak sunabilmek için kapasite üstü çalışmışlar ve yine başarmışlardır. Mevcut PDC yetersizliğinin yanı sıra, ilimizdeki kira bedellerinin oldukça yüksek olması ilimize tayin olan personelin gelmekten vazgeçmesine, mevcut çalışanların tayinle ilimizden ayrılmalarına sebep olmaktadır. Daha önceden dile getirdiğimiz bu problem ve çözüm önerimiz de aynı ısrarla dikkate alınmamaktadır.

“9 GÜNLÜK TATİLDE 55 BİN ACİL HASTANIN TEDAVİSİ GERÇEKLEŞTİRİLMİŞTİR”

Tekrar söylüyoruz ve ısrar ediyoruz İlimizdeki tüm lojmanların ve kamuya ait kullanılmayan binaların (eski bodrum devlet hastanesi, eski Milas devlet hastanesi, eski Datça devlet hastanesi) güçlendirme ve tadilat çalışmaları ivedilikle yapılmalı personele tahsis edilerek personel kaybının önüne geçilmelidir. Muğla’daki hastanelerimiz 9 günlük tatilde 55.000 bine yakın acil hasta başvuranlarının tetkik ve tedavisini gerçekleştirmiştir. Ve yine 112 ambulans ekiplerimiz ise bu süreçte yaklaşık 4000 vaka için görevlendirilmiştir. Tatil boyunca başvuru sayısının 2 katına çıkmasına rağmen il geneli personel sayısında ise bir artış olmamıştır.bBu anlamda, 9 günlük tatil süresince canla başla görevini eksiksiz yapan tüm sağlık çalışanı arkadaşlarımı gönülden tebrik ediyorum. Valiliğimizin tatil süresince gayretle çalışan arkadaşlarımızı ödüllendireceğinden şüphemiz olmadığı gibi Bakanlığımıza teşvik ödemelerinin tavandan ödenmesi konusunda başvuru yapacağımızın da bilinmesini isteriz.”

Haber:Esma Turan